一是狠抓层级责任落实。签订党风廉政建设责任状，逐级逐项分解落实任务，组织审务督察18次，印发《审务督查通报》5期，在元旦、春节、五一、端午等重要节假日，发送廉政短信800多条。完善法院监督员常态化联络，邀请参与重大会议、见证执行等8人次。二是狠抓司法作风改进要求落实。贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县实施细则，深入开展“形式主义、官僚主义问题综合整治”专项活动，坚持纠治“四风”突出问题。开展“入户解民忧 进企促发展”活动，为群众和企业提供司法服务，共走访20多人次。召开党组会专题研究执法满意率提升工作，召开例会2次，编印简报4期,确保工作落到实处。开展“便民诉讼满意在法院”活动，努力实现“让老百姓只跑一趟”。三是狠抓监督执纪“四种形态”落实。开展廉政提醒谈话，对新提任干部进行任前集体廉政谈话，强化事前预防。扎实开展“集中警示教育活动”、“司法作风问题专项督察”等专项活动，通过“咬耳扯袖”相互提醒。四是狠抓司法腐败防治要求落实。坚持无禁区、无特区、无盲区、全覆盖、零容忍，毫不留情严惩干警违法违纪行为，深化监督执纪“四种形态”运用，抓好第一种形态的运用，将反腐败斗争引向深入。