一是引进人才充实力量。拓宽审判辅助人员录用渠道，招录法官助理、招聘书记员充实审判辅助队伍。2019年招录法官助理2人，与6名聘用制审判辅助人员签订劳动合同。二是分类培训提升能力。充分考虑审判辅助人员不同条线、不同类别的工作实际，定期进行分类培训。2019年对全院25名审判辅助人员进行定向培训。三是岗位轮换提高素质。增加审判辅助人员多岗位经验，加强岗位交流，实现人岗相适、人事相宜。2019年以来根据工作需要对审判辅助人员调整岗位20人次，提升综合素能。
