一是不断强化员额法官退出管理。严格按照员额退出管理相关规定，落实“党组负责，逐级上报”制度。2018年以来退出员额法官管理4人。二是积极落实员额法官职级保障。落实司改绩效奖金核定，不断完善考核量化指标。做好法官等级按期晋升、择优选升工作，严格考核推荐，激励员额法官干事创业热情。三是建立健全法官依法履行法定职责保护机制。霞浦县成立由政法委书记任主任，公安局局长、法院院长、检察院检察长为副主任以及相关部门负责人为成员的霞浦县法官权益保障委员会，切实保护法官依法履行审判职责，不受违法追究和不受违法侵害。
