一是提升提醒交流频率。多次发出线上开展诉讼活动通知要求，并组织移动微法院使用情况较好和不理想的11名员额法官、1名技术人员召开经验交流会，提升操作水平。二是实行约谈通报制度。分管领导对开展情况较差部门的主要负责人进行约谈，每周通报全院员额法官使用情况，作为业绩考核的重要指标。三是分阶段动员引导。通过在院外张贴海报、二维码，发放宣传册等方式，推广移动微法院认知度。受案之后，各阶段对当事人进行引导使用。上半年，使用移动微法院开展网上立案、调解、开庭等合计1229件（次）。
一是提升提醒交流频率。多次发出线上开展诉讼活动通知要求，并组织移动微法院使用情况较好和不理想的11名员额法官、1名技术人员召开经验交流会，提升操作水平。二是实行约谈通报制度。分管领导对开展情况较差部门的主要负责人进行约谈，每周通报全院员额法官使用情况，作为业绩考核的重要指标。三是分阶段动员引导。通过在院外张贴海报、二维码，发放宣传册等方式，推广移动微法院认知度。受案之后，各阶段对当事人进行引导使用。上半年，使用移动微法院开展网上立案、调解、开庭等合计1229件（次）。