一是强责任提认识。实行法律文书法官负责制，要求法官注重提高裁判文书说理、证据分析认证、法律适用等内在质量，督促案件承办人增强撰写文书的责任心，提高对法律文书的重视程度。二是重评查保质量。今年2月份对2020年第四季度裁判文书质量交叉评查，评查文书42份，并对评查过程中发现的问题及时总结通报，强化结果运用。三是以精品促提升。发挥精品文书的示范引领作用，并将评选结果纳入部门及个人绩效考评范围，激励法官不断提升裁判文书制作水平。
一是强责任提认识。实行法律文书法官负责制，要求法官注重提高裁判文书说理、证据分析认证、法律适用等内在质量，督促案件承办人增强撰写文书的责任心，提高对法律文书的重视程度。二是重评查保质量。今年2月份对2020年第四季度裁判文书质量交叉评查，评查文书42份，并对评查过程中发现的问题及时总结通报，强化结果运用。三是以精品促提升。发挥精品文书的示范引领作用，并将评选结果纳入部门及个人绩效考评范围，激励法官不断提升裁判文书制作水平。