一是强化责任意识。常态化抓好书记员依法强责履职教育，强化有责就要有为、有为才能有位的思想认识，教育书记员常思岗位来之不易，常想肩负责任之重，切实增强书记员事业心责任感；二是提升履职能力。以“带、学、比、评”为抓手，不断提升书记员履职能力。“带”即实行以老带新，老书记员带新书记员；“学”即通过理论学习、教育培训等方式，组织书记员全方位掌握专业知识和实践操作技能；“比”即开展岗位专业技能大比拼，以比促学；“评”即加强对书记员业绩考核，营造创先争优的氛围，2020年以来14名聘用制书记员协助法官结案累计4979件，归档5356件；三是严明作风纪律。狠抓政治纪律和政治规矩教育，要求书记员坚持严守廉洁纪律，严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，教育书记员知敬畏、存戒惧、守底线。